PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA SOCIEDAD DE PRODUCTORES DE LECHE DE RODRIGUEZ. MGAP-DGDR

¿Qué es un Proyecto de Fortalecimiento Institucional?

Un Proyecto de Fortalecimiento Institucionl, comprende un conjunto de actividades orientadas a fortalecer organizaciones del medio rural. Busca mejorar y generar acciones que contribuyan al desarrollo sostenible, apoyando la integración de productores, trabajadores y otros pobladores rurales a la organización. Se brinda un apoyo financiero (MGAP, BID, Banco Mundial) y la organización, en este caso la SPLR también debe financiar parte de lo proyectado. Tiene una duración máxima de 36 meses.

¿Cuáles son los objetivos del proyecto?

Actividades realizadas:

- Encuesta a productores socios y sus familias.

- Actualización del parque de maquinaria: Compra embolsadora de grano húmedo.

- Charla: Medidas de manejo y alimentación para enfrentar la situación actual: ¿Cómo optimizar el uso de los recursos disponibles? Ing.Agr. Yamandú Acosta INIA. Se realizó un relevamiento de la misma con excelentes resultados y exitosa convocatoria.

- Capacitación en ¨Trabajo en Grupo¨ dirigida a directivos y funcionarios de la SPLR con el objetivo de mejorar el funcionamiento de la SPLR. La misma estuvo a cargo de la empresa FUNDASOL.

- Participación en el equipo organizador de las actividades “Octubre mes de la mujer rural” donde se realizaron 3 talleres y el festejo del ¨Día Internacional de la Mujer Rural¨, el 15 de octubre de 2015.

- Articulación con el Ministerio de Gandería para brindar información a productores y técnicos sobre los ¨Planes de Uso y Manejo Responsable de Suelos en Lechería¨.

- Concurso ¨Mi Zona en Fotos¨, destinado a quienes concurren al “Centro para Adolescentes”. La foto ganadora fue seleccionda como portada de las Memorias de la SPLR, mientras que la totalidad de las mismas se exponen en esta página web.

EN EL SECTOR DE NOVEDADES SE ACTUALIZRÁN ACTIVIDADES

Equipo Técnico:

Ing Agr Carolina Carballo

Lic Sofía Méndez

CAPACITACIÓN

El Proyecto de Fortalecimiento, contempla la realización de capacitaciones dentro de la Organización para directivos y funcionarios, cuyo objetivo es mejorar el funcionamiento de la Sociedad de Productores y la atención que brinda a sus socios.

Con este objetivo, se realizó una selección de propuestas de capacitación, entre las cuales se optó por la propuesta presentada por FUNDASOL. Los talleres estuvieron a cargo del Lic. Daniel Corsino (FUNDASOL). Se realizaron en 7 encuentros durante los cuales se abordaron temas como trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, organización.

OCTUBRE MES DE LA MUJER RURAL

Desde el año 2007, el 15 de octubre se conmemora el “Día Internacional de la Mujer Rural”. En ese marco, desde los Proyectos de Fortalecimiento Institucional de: Grupolana, SPLR, APL, CALCAGRA y CAMAZ, se viene trabajando a la interna de las organizaciones y en red con otras en el departamento. En el año 2015, se generaron una serie de actividades durante todo el mes de octubre, concibiendo instancias de encuentro que nos permitieron reflexionar sobre algunos aspectos que hacen a la vida de las mujeres en el campo.

Objetivos:
Sensibilizar, problematizar y reflexionar en torno a la cuestión de género en las mujeres rurales.
Generar un espacio de encuentro entre los proyectos con los que se viene trabajando desde los Proyectos de Fortalecimiento, que permita potenciar las actividades a desarrollar.

En función de estos objetivos se estuvo trabajando de forma conjunta entre los proyectos y se definió realizar una actividad festiva en Rodriguez para celebrar el Día Internacional de la Mujer Rural y a su vez, convocar a dos talleres previos al festejo que permitieron trabajar algunas temáticas vinculadas a la vida cotidiana de las mujeres rurales.
Asimismo, se convocó a una última instancia posterior al festejo, que permitió evaluar el desarrollo de las actividades y pensar en posibles líneas de continuidad en el trabajo conjunto.

1° de Octubre 2015
Taller “Ser Mujeres Rurales desde nuestros derechos”.
"La idea es cuestionar, preguntarnos, problematizar y compartir diferentes situaciones de nuestra vida cotidiana en que los derechos de las mujeres son vulnerados. A partir de estas situaciones la abogada Diana González nos informará las herramientas que existen a nivel jurídico para ejercer y defender los derechos"

8 de Octubre 2015
Taller: “Ser Mujeres Rurales desde nuestra experiencia cotidiana.”
Taller llevado a cabo por el grupo Mujeres Mundo Azul. Nos proponemos explorar vivencias y emociones a través de dinámicas lúdicas y expresivas.

15 de Octubre 2015
Festejo: “Día Internacional de las Mujeres Rurales”.
Cronograma:
- 17:30hs Degustación de productos a cargo de estudiantes de gastronomía de UTU Zitarrosa.
- 18:30hs Tango.
- 19:00hs Flores dúos.
- 19:30hs El cuarteto del amor.
- 20:30hs Lavanda.

29 de Octubre de 2015. Taller de evaluación y cierre.

CONCURSO FOTOGRÁFICO “MI ZONA EN FOTOS”

Desde la Sociedad de Productores de Leche de Rodríguez SPLR a través del Proyecto de Fortalecimiento Institucional (MGAP- DGDR) se invitó a niños, niñas y adolescentes a tomar fotos que representen la zona y sean relacionadas con la producción lechera. La foto seleccionada fue utilizada en la portada de las Memorias 2014-2015 de la SPLR. Las fotos que participaron de dicho concurso se exponen a continuación.

ENCUESTA

Encuesta a socios

Como punto de partida del Proyecto de Fortalecimiento Institucional se realizó una encuesta a los socios de la SPLR. El objetivo de dicha actividad, fue conocer en profundidad sus características familiares y productivas, la visión de los servicios de la SPLR, e identificar de demandas de jóvenes. Esto permitirá plantear actividades que sean de interés y se ajusten a la realidad actual de los asociados y mejorar los servicios que se brindan.

Participaron de la encuesta el 64% de los socios de la SPLR y se realizaron de manera anónima. La sistematización y procesamiento de los datos de la encuesta fue realizada por el equipo del Ing. Agr. Julio Brin. A continuación se presentan los principales resultados de la encuesta. Se adjunta el archivo con el análisis completo para quien desee profundizar en el tema.

Características familiares y productivas

Distribución etaria: la edad promedio fue de 51 años. Los rangos etarios con mayor porcentaje de socios son los de 40 - 41 años y 54 - 64 años.

Género: el 83% de los socios respondientes son hombres y casi una quinta parte, el 17%, mujeres.

Uso de tecnologías de comunicación